El certificado de profesionalidad acredita la capacitación para el desarrollo de una actividad laboral con significación para el empleo y asegura la formación necesaria para su adquisición, en el marco del subsistema de formación profesional para el empleo.
Configura un perfil profesional entendido como el conjunto de competencias profesionales identificable en el sistema productivo, y reconocido y valorado en el mercado laboral.
Tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional. Son el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales en el ámbito de la Administración laboral.
Existen tres vías para la obtención de los certificados de profesionalidad_
- Superación de todos los módulos formativos correspondientes al certificado de profesionalidad.
- Mediante los procedimientos para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación.
- Mediante la acumulación de acreditaciones parciales de las unidades de competencia que comprenda un certificado.
Cada certificado incluirá los siguientes apartados:
- Identificación del certificado.
- Perfil profesional del certificado.
- Formación del certificado.