Las diferentes Administraciones Públicas (ayuntamientos, comunidades autónomas, administración central,...) son una importante fuente de empleo y ofrecen regularmente puestos de trabajo en las ocupaciones más diversas (enseñanza, sanidad, transporte, trabajo administrativo, etc.)
Al empleo público se accede mediante:
- Oposición: las notas obtenidas en uno o en varios exámenes son el único criterio para otorgar plazas a los participantes. Esta es la forma de acceso más habitual.
- Concurso de méritos: las bases de la convocatoria establecen cual es el baremo para valorar los diferentes méritos que se consideran válidos.
- Concurso-oposición: mezcla de las dos anteriores: se obtiene una puntuación por la valoración de méritos y se añade la puntuación obtenida en la oposición.
Es importante conocer todo el proceso para acceder al empleo público. Leer más ...
Antes de comenzar a preparar una oposición debes saber como las podemos clasificar, de cara a elegir la más adecuada. Leer más ...
También tenemos que tener en cuenta que existen oposiciones que requieren una titulación específica coma, por ejemplo, la de auxiliar de enfermería, la de abogado del estado, etc.
Para participar en las distintas formas de acceso a las Administraciones Públicas hay que estar bien informado de la convocatoria, que este actualizada y completa; es importante consultar siempre las fuentes oficiales e informarse bien sobre la documentación que hay que presentar y los plazos de los que se dispone.
Los contratos con la Administración pueden ser indefinidos o temporales y estar sujetos a la normativa laboral (Estatuto de los Trabajadores) o bien a la normativa administrativa (Ley de la Función Pública); en el primer caso hablaremos de personal laboral y en el segundo de personal funcionario.