Su objetivo coincide con el del currículum: obtener una entrevista de selección.
En la carta explicaremos de forma breve lo que sabemos hacer y lo que deseamos, el mensaje tiene que ir siempre muy claro: “Les escribo porque estoy verdaderamente interesado en el trabajo que me ofertan”.
Situaciones en las que es necesario enviar la carta de presentación
Existen , basicamente, cuatro situaciones en las que es necesario redactar una carta de presentación:
- Cuando se envíe el currículum en contestación al anuncio de un puesto de trabajo.
- Candidatura espontánea o autopresentación.
- También se puede utilizar para enviar a una empresa como recordatorio y actualización de los datos referentes a otro currículum que ya se envió previamente.
- O a una empresa de trabajo temporal (E.T.T.) o a una empresa de selección de personal, ya que son centros canalizadores de empleo y es conveniente que tengan conocimiento de tu historial profesional.
Contido e formato da carta de presentación
La primera fuente de información que posee la empresa de nos es la carta de presentación; por eso tiene que dar una impresión favorable y positiva, ayudándonos para conseguirlo de una serie de formalismos. Leer más...